崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷工作體系的建立與完善，有效推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)開展； 
2、負(fù)責(zé)收集、整合和分析市場信息，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；    
3、負(fù)責(zé)編輯/審核公司各項(xiàng)銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及策略；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷售業(yè)績；
5、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；
6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，營造良好的工作氛圍；
7、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化；
8、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行；
9、開發(fā)客戶，尋找市場資源，對其進(jìn)行維護(hù)和發(fā)掘其潛在的客戶 ；
10、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對大客戶的追蹤、聯(lián)系； 
11、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估。
 
任職要求：
1、大型建筑經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40-50歲之間；
2、5年以上建筑企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有政府工作背景優(yōu)先考慮；
3、具有卓越的專業(yè)知識，積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)長期出差。
年薪：30萬+高額提成獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)：合肥